Jak zbadać potrzeby językowe pracowników? Audyt kompetencji dla HR
Audyt kompetencji językowych krok po kroku: role, zadania, CEFR, próbki pracy i macierz luk. Praktyczny model diagnozy dla HR.
Negocjacje po angielsku – zwroty, scenariusze i najczęstsze błędy
Negocjacje po angielsku: przygotowanie, zwroty, ustępstwa, obiekcje i zamknięcie rozmowy. Praktyczny poradnik dla zespołów biznesowych.
Prezentacja po angielsku – struktura, zwroty i odpowiedzi na pytania
Prezentacja po angielsku krok po kroku: struktura, zwroty, omawianie danych i odpowiedzi na pytania. Praktyczna ściąga dla biznesu.