Jak pracujemy
Dydaktyka
dla biznesu
W biznesie liczy się efekt i tak samo podchodzimy do naszych szkoleń. Zawsze zaczynamy od sformułowania oczekiwanych rezultatów, a kończymy na podsumowaniu, czy pożądane zmiany w kompetencjach rzeczywiście zaszły. Podstawą naszej dydaktyki jest Goal Oriented Method, czyli metoda nauczania zorientowana na cel.
Jak to się zaczęło?
Kiedy w 2009 r. podejmowałam decyzję o stworzeniu Advantage, wiedziałam, że nie będzie to tradycyjna szkoła językowa. Nasze doświadczenia skupiały się na pracy z dorosłymi i właśnie w tym obszarze chcieliśmy rozwinąć skrzydła. Od początku rozumieliśmy, że firma to nie szkoła i że kursanci chcą uczyć się na swoich warunkach. Efektem wsłuchiwania się w głosy klientów jest właśnie Goal Oriented Method, czyli metoda zorientowana na cel.
Renata Kasperek
Prezes Zarządu
Jakie są główne założenia GOM?
Język obcy ma być pomocny, a nie wywoływać stres. To narzędzie komunikacji, które ma działać zgodnie z intencją użytkownika i potrzebami określonymi przez biznes. Jesteśmy świadomi, że pracujemy ze specjalistami w swoich branżach i jesteśmy dla nich po to, aby pomóc w realizacji konkretnego celu. Aby go osiągnąć, zebraliśmy nasze doświadczenia na polu edukacji dorosłych, wsparliśmy je elementami nowoczesnej metodyki i uzupełniliśmy biznesowym know-how.
Małgorzata Ignasiak
Dyrektor Metodyczny
Co wyróżnia naszą metodę?
Współpraca z klientami biznesowymi skłoniła nas do zupełnie nowego spojrzenia na metodologię nauczania języków obcych. Jej podstawą jest osiągnięcie celu przy jednoczesnym uwzględnieniu dwóch bardzo ważnych czynników: czasu i kosztów inwestycji. Kursy typu in-company nie są po prostu regularnymi zajęciami akademickimi i mamy tego pełną świadomość.
Irmina Mędrzycka
Dyrektor Działu Organizacji Szkoleń
Założenia
Goal Oriented Method
Indywidualizacja
Możesz łączyć różne rozwiązania dobierając je pod kątem określonych grup pracowników, a my doradzimy Ci, co sprawdzi się najlepiej. Wiemy, że firma to nie szkoła i potrafimy właściwie określić priorytety.
Motywacja
Motywacja to magia. Konieczność używania języka obcego w codziennej pracy to najlepsza forma zachęty do nauki.
Praktyka
Praktyka czyni mistrza. Programy tworzymy w porozumieniu z biznesem, dlatego nasze projekty skupiają się na praktycznych umiejętnościach.
Systematyczność
Regularny kontakt z językiem to klucz do sukcesu. Zawsze dbamy o to, aby omawiane tematy były ciekawe, a wykorzystywane narzędzia nowoczesne i proste. Dzięki temu łatwiej osiągniesz zauważalne efekty.
Emocje
Nuda i sztampowe zajęcia to pierwszy zabójca motywacji do nauki. Bez emocji nie ma nauki. I u nas w pozytywnej atmosferze uczymy się na błędach i skutecznie je eliminujemy.
Rozwój
Warto cyklicznie weryfikować potrzeby. Projekty szkoleń językowych powinny podążać bowiem za pracownikiem i zmianami w biznesie. Nie zawsze potrzebne są też tradycyjne, regularne lekcje. Czasami warto rozważyć inne możliwości kontaktu z językiem i rozwoju w tym zakresie.
